سنجش و ارزیابی شغلی

توضیحات

استعدادیابی شغلی

استعداد یابی به منظور کشف ظرفیت‌های ویژه افراد برای رسیدن به موفقیت در راه کسب توانایی و مهارت‌های منحصربه فرد می باشد. با شناسایی استعدادها فرد اعتماد به نفس بیشتری پیدا می کند و استعدادیابی شغلی مشخص می نماید چه شغلی برای آن فرد مناسب می باشد.از آنجایی که معنی استعدادیابی، شناخت توانایی‌های نهفته فردی است؛ توجه به نشانه‌های آن اهمیت زیادی دارد.

افراد معمولاً زمانی که در حیطه ای استعداد دارند:

• انجام آن فعالیت‌های خاص به آن‌ها احساس قدرت، رضایت و شادکامی می‌دهد.
• سرعت عمل بیشتر و عملکرد بهتری در آن دارند.
• به مرور زمان و سریع‌تر از مواقع مشابه، در آن حیطه به موفقیت‌های چشم گیری می رسند.
• با اشتیاق و انگیزه به آن فعالیت ادامه می‌دهند.

استعدادیابی شغلی باعث می‌شود تا یادگیری مهارت‌ها آسان‌تر گردد و زمان و انرژی کمتری استفاده شود.صاحبان مشاغل می‌توانند با درنظرگرفتن فواید استعدادیابی شغلی، کارمندان را به درستی استخدام و در سمت‌های مناسب جایگذاری نمایند.

کاربر گرامی جهت دریافت پرسشنامه وکسب اطلاعات بیشتر می توانید شنبه تا چهارشنبه ساعت 9 الی 12 با شماره 09920557205 تماس حاصل فرمایید